18 Haziran 2012 Pazartesi

“Zevkli bir iş, iyi maaştan daha önemli” diyenlerden misiniz?

İnsan kaynakları danışmanlık şirketi Randstad “Global iş dünyası eğilimleri” raporunun ikincisini yayınlandı. 32 ülkeyi kapsayan rapora göre tüm dünyada çalışanların yarıdan fazlası zevkli bir işin, iyi bir maaştan daha önemli olduğunu düşünüyor. Önemli bulguların yer aldığı raporda en mutlu çalışanların Avrupa’da yer aldığı, Fransa, İsviçre, Danimarka ve Türkiye’de kişisel motivasyon ve iş memnuniyetinde bir önceki döneme göre artış olduğu ortaya çıktı.
Dünyanın ikinci büyük insan kaynakları danışmanlık şirketi Randstad “Global iş dünyası eğilimleri” raporunun ikincisini yayınlandı. 32 ülkeyi kapsayan rapora göre tüm dünyada çalışanların yarıdan fazlası zevkli bir işin, iyi bir maaştan daha önemli olduğunu düşünüyor. Önemli bulguların yer aldığı raporda en mutlu çalışanların Avrupa’da yer aldığı, Fransa, İsviçre, Danimarka ve Türkiye’de kişisel motivasyon ve iş memnuniyetinde bir önceki döneme göre artış olduğu ortaya çıktı.

Avrupa’da İş Memnuniyeti Arttı
Çalışanların beklenti, eğilim, hassasiyet ve güvenlerini takip edebilmek için 10 yıldır düzenli olarak gerçekleştirilen Workmonitor raporunun bu yılki ikinci araştırmasında yine önemli bulguların ortaya çıktığını belirten Randstad Türkiye Genel Müdürü Altuğ Yaka, “2012 yılında gerçekleştirdiğimiz bu ikinci araştırmanın sonucuna göre küresel olarak en memnun çalışanların Avrupa olduğu ortaya çıktı. Çalışanların iş memnuniyeti açısından geçen yıla oranla önemli artış yaşayan ülkeleri ise Fransa, İsviçre, Danimarka ve Türkiye oldu. Avrupa dışında Hindistan ve Yeni Zelanda’daki çalışanların memnuniyetinde ise geçen çeyreğe oranla önemli bir artış yaşandığını gözlemledik” açıklamasını yaptı. Rapor sonuçlarına göre Avrupa’daki çalışanların iş memnuniyetinin yanı sıra daha istekli çalıştıklarına da değinen Altuğ Yaka, “Araştırmada özellikle İtalya, Almanya, Lüksemburg ve Türkiye’deki çalışanların motivasyonları hayli yüksek çıktı. Son iki çeyrekteki küresel anlamda çalışanların kişisel motivasyonlarını incelediğimizde bir önceki çeyreğe göre Belçika ve Türkiye’deki çalışanların terfiye daha fazla odaklandıklarını, Avrupa dışında terfi etmeye en istekli çalışanların ise Meksika ve Hindistan’da olduğunu gözlemledik” dedi.

"İnsanı fotoğraflamak" seminerleri devam ediyor

Uzun yıllardır üzerinde çalıştığım fotoğraf projelerinden yola çıkarak hazırladığım “İnsanı Fotoğraflamak” adlı seminer ile Mayıs ayında KASK, Haziran ayında da BUFSAD'da fotoğraf severlerle bir araya geldik.Canon Görsel Akademi desteğiyle, her ay başka bir fotoğraf derneğinde seminer, söyleşi ve gösteri sunumu gerçekleştireceğiz. “İnsanı Fotoğraflamak” başlığı altında dünyanın farklı yerlerinde insan fotoğrafları çekerken iletişim kurma şekillerinden ve farklı yaklaşımlardan bahsediyorum. Ayrıca “İyi makineler iyi fotoğrafı garanti eder mi?” ve “Güvenli depolama-arşivleme” konularında da çeşitli bilgiler veriyorum.